1.执行市场营销总监的工作指令,并向其负责和报告工作;
2.参与制订年度营销计划;
3.根据酒店全年销售目标,制定本部门年度工作计划和分月计划;
4.根据酒店目标市场及客人的潜在需求,制定相关的销售工作计划;
5.向市场营销总监提供参考预算方案,提出销售目标建议;
6.搜集、整理市场信息,提供可靠的最新市场资料并反映在周、月及季度销售工作报告上;
7.分配各项指标到人,明确责权利,带领并帮助销售人员完成各项营销任务;
8.亲自洽谈主要客户业务,接待他们的来访,经常走访并处理客户的主要函电,与主要客户保持并发展良好的业务关系;
9.拟订销售月报、销售信息反馈,对销售决策提出建议;
10.督导和培训下属人员工作,不段提高其业务知识和工作技能;
11.协调本部门工作,有效发挥下属的积极性和创造力,对销售部门人员进行激励、考核、评估;
12.通过各种渠道、媒介正面宣传酒店,树立酒店形象;
13.配合市场传媒制作市场计划,促进和保持良好的对外关系;
14.建立与加强政府及各单位的良好合作关系;
15.完成上级交办的其他工作。
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