1、负责仓储管理系统（ERP、TMS、WMS）的改善、优化和系统操作培训、系统SOP编写；
2、负责仓储组现场管理改善的收集、执行督促和效果确认；
3、负责仓储组文件、单据归档、出入库台账等的抽查与检查；
4、负责仓库管理制度和流程管理，对仓储组相关制度、规范、SOP存档进行存档或线上受控；
5、负责仓储组员工的日常培计划提报、执行、记录，负责新员工入职后制度、系统、安全相关培训；
6、负责仓储组工作计划的落实、计划执行结果确认和异常分析、反馈；
7、组织仓储组日常检查与互查，检查6S、劳动纪律、安全红线并出处罚通报；
6、负责仓储组员工工作证、上岗证管理，进行考试计划的提报、监考、成绩汇总，领取、下发相关证件；
招聘条件：
1、全日制大学本科学历，物流管理或物流相关专业；
2、三年以上仓库或物流相关工作经验；
3、具备一定的写作能力，文书档案管理知识，电脑知识、Excsl函数和PPT制作知识；具备人际交往能力，有亲和力，热情大方，工作积极主动；
4、熟练使用ERP/WMS软件，有数据统计分析工作经验。
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