岗位职责:
1、完成业绩:负责门店业绩的提升,享有高额提成奖励机制,带领全体人员完成销售额; 2、制定计划:制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 3、指定服务标准:分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法; 4、拓展市场动态:定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 5、掌握销售政策:了解公司的产品,熟练掌握美容行业的销售政策;定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 6、订立惩罚制度:订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律; 7、保证美容院的正常营运:督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运; 8、确保产品的质量:选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值; 9、做好培训员工:定期培训员工,以提高服务素质。 注意事项: 1、恪守工作本分:熟读公司企业文化、行为操守、恪守工作本分; 2、注意企业文化的塑造:将诉求的中心点与企业的理念核心文化相联系,不断的强化企业文化的内涵,让美容师等组织成员熟记公司企业文化; 3、环境卫生:多督促员工检查门店环境卫生、为顾客打造舒适干净的环境。
Copyright @ 2008 版权所有 西安市惜才人才服务开发有限责任公司 陕ICP备18006938号-1 陕公网安备 61010302000365号
地址:陕西省西安市高新区沣惠南路16号泰华金贸国际 EMAIL:xasrcw@haorc.com