岗位职责:
1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握;
2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用;
3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作;
4、对管理有浓厚兴趣,通过对营销知识的学习,未来担任团队负责人。
任职要求:
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5. 不断自我完善、追求卓越的品质;
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