岗位要求：
1.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
2.具备良好的沟通表达和学习能力。
岗位职责：
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3.了解客户需求，提供合适房源；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
培训体系：
1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训；
2.师徒制：入职后会分配一位师傅，师傅会带你实际操作房产交易的整个过程。
晋升空间：
A.房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监
B.优秀者可从房产销售岗位转向后台做职能岗的管理者
薪资待遇：
1.底薪3500-4500元，无责（3000-4000） 500绩效 20%提成
（只考核行程量，不考核业绩。）
2.转正后提成25%~75%；
3.入职半年以上，可参加格林互助基金（商保性质）；
4.其他福利：超长春节假期、节日礼品、国外旅游、现金奖励等。
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