1：制定工作计划，分工明确，协助员工达成目标及提升员工技术和销售能力；
2：定期了解市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
3：负责开拓客户及维护客户，督导部门日常工作，
4：定期培训员工，提高员工技术和素质服务。
5：负责团队管理及考核，规划制定营销计划并实施；
任职要求：
1：五年以上美容行业从业经验。
3：具有制定营销策略、及具体实施并积极达成的能力；
4：优秀的沟通谈判能力，有管理魄力及亲和力；
5：具有良好的职业技能、营销能力、熟悉美容业的经营运作；
我们将为您提供：
1：完善的培训体系，广阔的发展空间和晋升空间，富有竞争力的薪酬水平；
3：五险、员工宿舍、为您提供生活保障解决工作之外的后顾之忧；
4：带薪年假、员工旅游、丰富的团建活动、生日福利，节假日福利；
公司诚意满满，欢迎您加入，共创未来！
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