西安市惜才人才资源开发有限责任公司于1998年1月成立，是西安市国有资产监督管理委员会直管企业西安人才市场有限公司全资子公司，依托人才市场、人才招聘网站、档案管理等强势服务平台，为省内外数百家企业、机关事业单位开展劳务派遣、人力资源项目外包服务，为满足企业战略规划和经营发展需求，特面向社会为本部及下属分公司公开招聘工作人员，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘人数为4人，其中下属分公司3人，公司本部1人，详见《具体岗位及条件》。
二 、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》；具有与报名岗位相应的能力水平和工作经验；有较强的专业实务能力、服务意识和抗压能力；有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力；有履行岗位职责的身体条件；
2.应聘岗位年龄为18周岁以上，35周岁以下（含35周岁），（即为1987年7月1日至2004年6月30日期间出生）；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年7月15日前取得；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）有以下情形之一者不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3、现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4、事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；
5、失信被执行人；
6、法律、法规、政策等规定的其他不适合招聘要求的情形。
（三）具体岗位及条件
1.驻点客服专员2名
（1）应聘条件：
具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，人力资源、财务、法律、英语、金融等相关专业，熟练操作办公软件，熟悉有关社保政策，责任心强，有较强的沟通、写作能力。
（2）岗位职责：
负责驻点服务单位每月社会保险、公积金、个税、残保金的计算、申报及缴款，社保及公积金转移、待遇申请，个税年度汇算清缴，解答客户和员工关于上述相关工作的问题。
各类证明开具，员工资料的收集和保管。
负责员工入离职相关手续，档案管理及党组织关系的管理。
2.客服专员1名
（1）应聘条件：
具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，人力资源、财务、法律、英语、金融等相关专业，熟练操作办公软件，熟悉有关政策，责任心强，有较强的沟通、写作能力。
（2）岗位职责：
负责劳务派遣、外包等业务的政策咨询。
负责合作单位员工入离职（岗）手续办理，劳动合同签订。
负责合作单位费用核算及薪酬福利发放，员工个税申报工作。
负责各合作单位的日常关系维护。
3.市场专员1名
（1）应聘条件：
具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，专业不限，熟练操作办公软件，有敏锐的市场洞察能力、饱满的销售热情、较强客户开发能力。
（2）岗位职责：
分析行业动态及收集相关行业信息，细分市场客户分布情况。
负责客户信息的收集、分类和管理，并建立健全客户档案信息材料。
对意向合作的本地客户进行实地考察，与符合要求的客户签订合同，并跟进后续相关事宜。
做好客户评估及售后服务工作，维护良好的客户关系。
驻点客服专员及客服专员为下属分公司招聘人员，工作地点在西安市国际港务区区域内，市场专员为本部招聘人员。
三、招聘原则
公开、公平、公正，自愿报名，择优录用的原则。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、邮箱方式投递简历、资格审核、测评（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安市人才网（www.haorc.com）上发布。
（二）报名时间
2022年7月11日09:00至7月14日16:00（以邮件报名系统显示时间为准）。
每名应聘人员限报1个岗位。
（三）报名方式
应聘人员登录西安市人才网（www.haorc.com）了解招聘岗位信息，将个人简历、身份证、学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书、工作证明等材料的扫描件压缩为一个文件，并将文件名命名为“姓名+岗位名称”，发送至：xicai024@haorc.com邮箱，邮件主题与文件名称一致，请应聘人员只投递一次，不要多次投递，如不按照要求发送，视为放弃。
（四）资格审查
根据各岗位招聘要求，对应聘人员提交的资料进行审查。经过资格审查和初步甄选确定进入下一环节人员，并电话或短信通知应聘者。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
（五）测评
测评包括笔试和面试，具体时间、地点另行通知（电话或短信方式）。
按照笔试成绩从高到低的顺序，根据计划招聘岗位人数与应聘人员数1:3的比例进入面试环节，面试设置分数线，低于70分（不含）者不得进入下一个环节。
（六）体检
按照总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低的顺序（总成绩并列时，以面试成绩高低排序），根据计划招聘岗位人数与应聘人员数1:1的比例确定并通知（电话或短信方式）参加体检人员，未录取人员不再另行通知。体检参照《公务员录取体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人自行承担。
体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各岗位综合成绩由高到低依次替补。
（七）考察和公示
体检合格人员进行考察（具体内容以电话或短信通知为准），考察合格者，在西安市人才网（www.haorc.com）上进行为期5天的公示。
（八）聘用
拟录用人员公示期满后，办理聘用手续，与公司签订正式劳动合同。
五、薪酬及待遇
相关待遇：正式聘用人员依法签订劳动合同并按合同期限约定试用期;缴纳社保及住房公积金，享受取暖降温补贴及其他福利，享受国家法定节假日，具体薪酬面议。
六、联系方式
联系电话：029-87420862转分机609郝经理或681张经理
重要提示：
（一）招聘各环节公告将在西安市人才网（www.haorc.com）上统一发布，请应聘人员持续并及时关注，自行查阅；另外，应聘人员须提交准确、畅通的电话号码，因未及时查阅公告和通讯不畅错过相关时间节点招聘工作的，由应聘人员自行承担责任。
（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求，届时将根据国家和陕西省、西安市疫情防控动态，适时对疫情防控措施、测评时间等进行调整并发布公告，请应聘人员关注。同时应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。
西安市惜才人才资源开发有限责任公司
2022年7月10日
